Ziel
- Einfacher Wegweiser für die verschiedenen Stakeholder den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erklären
Hintergrund
Neue Regelungen und Änderungen machen die Situation bzgl. Arbeitsmarktzugang noch unklarer. Unterschiedliche Auslegungen und Anwendungen in den regionalen AMS-Stellen erzeugen zustätzliche Unischerheiten bei Betreuern, Asylsuchenden und Unternehmen.
Definition
Aufgabenbereich definieren | - Darstellung der rechtlichen Möglichkeiten Arbeitsmarktzugang zu erlangen
- Unterscheidung verschiedener Aufenthaltstitel
- Schutzsuchende im Asylverfahren
- Personen mit Aufenthaltstitel
- Lehrlinge
- Unterscheidungen Bundesländer herausarbeiten
- Sonderfall Ukraine separat ausarbeiten
- eventuell eigenständiges Projekt anlegen, nachdem genaue VO bekannt gemacht wurde und Erfahrungen gesammelt werden konnten
- Zusammenfassung der Rechtsgrundlagen für Unternehmen (FAQ/Links)
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Abgrenzung schaffen | - selbständige Erwerbstätigkeit soll nicht Teil des Projekts sein
- Keine Auflistung von AMS-Maßnahmen, Schulungen usw. (lediglich Links zu AMS Webseite)
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Verantwortliche definieren | |
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Zielgruppen definieren | - Unternehmen
- Schutzsuchende
- Unterstützer und Helfer
- AMS-Mitarbeiter
- Behörden
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Unterstützung festlegen | - Kontakte von Andrea
- Marion Wagner (AMS-Ausländer*innenfachzentrum OÖ)
- AK Rudolf Moser (Wegfall Bartensteinerlass)
- Mitarbeit durch Vertreter aus den Bundesländern tbd.
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Zeitliche Planung | - Start: 03.2022
- Zwischenergebnis: Mitte April
- Publikation: zur geplanten Tagung in OÖ
- Geplant Ende April, abh. Zusagen von Johannes Kopf, etc.
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Personelle Planung | |
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Finanzielle Planung | |
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Ergebnisse und Artefakte definieren | - Workflow/Chart um je nach Personeneigenschaft/Unternehmer die Möglichkeiten des Arbeitsmarktzugangs leicht herauszulesen
- Verweis vom Workflow/Chart auf die entsprechenden Inhalte
- Website Einträge (asyl.at)
- Newsletter
- Vorstellung der Inhalte im Zuge der geplanten Tagung
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Öffentlichkeitsarbeit definieren | - Begleitmaterial zur geplanten Tagung
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Aktualisierung festlegen | - Aufmerksame Beobachtung der Situation
- Zu erwartende wesentliche Aufgaben: Ukraine, Lehrlinge, Bundesländer
- Regelmäßige Aktualisierungen wesentlicher Änderungen
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Interaktion mit Mitwirkenden, Öffentlichkeit definieren | - KNA-Plattform, Social-Media Kanäle (Change-Now) etc.
- Keine besonderen Kanäle geplant
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